Especialização | MBA

Recursos Humanos, Gestão de Equipes, Liderança e Resultados

360 horas

MBA

12 meses

Nota 4 no MEC

Vestibular Agendado

Objetivo do Curso

Capacitar profissionais com competências e habilidades necessárias para atuarem nos contextos da gestão colaborativa de grupos e equipes de trabalho, ou no aprofundamento dos conhecimentos, habilidades, atitudes para liderança.

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Grade Curricular

MatériaHoras Letivas
Gestão, Desenvolvimento e Liderança de Equipes de Alto Desempenho24
Metodologia da Pesquisa Científica – I24
Gestão Estratégica de Pessoas nas Organizações da Contemporaneidade24
Equipes Transterritoriais e Multilinguísticas da Atualidade24
Recursos Humanos: Aspectos Legais, Trabalhistas, Relações com Entidades de Classes e o Departamento de Pessoal na Gestão de Pessoas24
Planejamento e Seleção de Pessoas nas Organizações24
Gestão do Conhecimento e Mapeamento de Competências24
Gestão de Cargos e Remuneração Estratégica de Salários e Plano de Carreira24
Jogos e Dinâmica de Grupos24
Negociação e Mediação de Conflitos24
Liderança Situacional24
Desempenho e Feedback: Instrumentalizando o Desenvolvimento de Equipes24
Empowerment, Coaching, Mentoring e Counseling24
Gestão de Equipes para Identificação e Solução de Problemas24
Metodologia da Pesquisa Científica – II24

Fundamentação e Caracterização do Curso:

O curso de Pós-Graduação “lato sensu”, está estruturado de acordo com a Resolução nº 01/2015-CS-FAMETRO, do MEC/CNE/CES.

Carga Horária: 360 horas
Duração: 12 meses.
Tipo: MBA

Público Alvo:

Empreendedores e profissionais das áreas de Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Diretores, Gerentes, Supervisores e Coordenadores de Empresas. Líderes que tenham equipes sob sua responsabilidade ou profissionais que estejam sendo preparados para posições de liderança de equipes.

Vestibular Agendado